儿子当了我的领导,我该怎么做?杭州一对父子的关系很微妙!
2017-11-22
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父子俩在钱江新城大金球下合影,边上道路就是他们的保洁区域。


52岁的孙成胜和27岁的赵亚庆(随母姓)是一对父子,如今,他们都负责浙江杭州钱江新城外围三条道路(钱江路、清江路、之江路)的环卫工作。


父子俩所在的保洁公司叫浙江巾帼西丽综合服务有限公司,是一个安徽老乡开的。


2009年,安徽肥西人孙成胜经老乡介绍,来到这家公司当环卫工。


2010年10月,儿子赵亚庆大专毕业,换了几个职业后,最终也来到杭州应聘到父亲的公司,当了环卫工人。


后来,赵亚庆自修了本科,升职区域管理员,父亲孙成胜变成了他的下属……


在钱江新城市民中心记者见到这对全身橙色的父子。他们的皮肤一样黝黑,双手结满老茧,只是父亲比儿子壮硕些,儿子比父亲灵活些。


儿子赵亚庆,90后小伙,现在管理着一个76人的环卫团队,他父亲也在其中。


“一开始我没想过做环卫工人,更别说一做就是7年……”赵亚庆说。在安徽电子信息职业技术学院,他读的是图形图像制作专业,成绩优秀,还入了党。


2010年毕业,赵亚庆找过好几份工作,第一份是跟专业对口的,感觉还是和学校学的不一样,便辞了职,之后他打过零工、卖过水果,其间有挫折、有彷徨。父亲见儿子很焦虑,便试探问了句:“……要么,来杭州,跟我一起干吧!”


赵亚庆考虑了两天,同意了。


赵亚庆从普通环卫工人干起,经过几年的历练,如今他已经学会操作多种保洁机械,处理保洁难题也得心应手。


后来他又客串内勤、巡查、清洗、驾驶员等岗位,深得领导信任,先当班长,直到提拔为区域管理员,月薪4000元出头。


尴尬的是,他成了父亲的领导,单位里是上下级,回到家还要吃一锅饭,父子俩又是怎样的心思?


父亲老孙的问题不大,“在单位他是领导,回到家他还是儿子,得听我的。”他带头表示服从儿子指挥。


儿子小赵一开始有压力,但实践下来,发现父亲挺给面子。“我父亲很配合我的工作,生活上我们是父子,工作中我们是同事。是他教给我,要学会换位思考。”


父亲在前面工作,儿子在后面检查。


至于其他下属,女的多在45岁左右,男的50岁左右,都是他的叔叔、阿姨辈。如何让长辈能够配合自己的工作?


赵亚庆说,自己是从基层一步一步走到今天,深知环卫工作不易,作为管理员,他每天不仅要来回多次巡查职责区域,自己也要参加道路保洁工作,协调片区内环卫工人职责,及时处理各种突发情况。


只要遇到同事,他都会聊上几句,看他们有什么想法、有哪些困难。


赵亚庆早已没有当年刚来杭州当环卫工人时的心理落差。但又有了另外的压力。“大家都在户外作业,我要为这么多同事的安全负责。”


父子俩在杭州一共搬了6次家,都是住一块。最近他们搬到皋塘村,租了两间房,大间月租金1000元,小间月租金800元。


那天傍晚,记者去了他们家。昏暗的巷道边,灯最亮的那间就是他们的租房。


儿子赵亚庆正在烧菜,他给家人烧了莴苣、清炒海带,还有鸡蛋汤。他的父母在陪他2岁多的女儿玩耍。


在单位是上下级,在家里父子还是吃同一锅饭。


大多时候,父子俩下午5点下班,赵亚庆只身去逛菜场,准备晚饭。


赵亚庆现在会做不少菜了,最拿手的是红烧鱼,“因为这道菜还保留一点老家的味道,”他说,来到杭州以后,就很少回老家了,连平时吃饭的口味也变得和杭州这边接近,清淡为主,唯独红烧鱼的味道还能记忆起家乡的味道。


晚上6:50,赵亚庆的老婆余绍琴下班回来了,放下包包,逗逗女儿,然后大家一起吃晚饭。


儿子赵亚庆会做不少菜了,最拿手的是红烧鱼。


余绍琴在一家公益基金公司上班,月薪3000多元。说起老公,有埋怨,有夸赞,脸上还是幸福多一点——


我一直不赞成他做环卫工的,特别是小孩出生后,生活压力大,他工资不高的,宝宝早产花了好几万元……(对现在的生活满意吗?)不是特别满意,比如小孩子,我想给她报个培训班,一听价格就犹豫了,就难过。


所以我也比较拼,同时也在学习,希望换个好一点的工作。想和他一起分担生活的压力。


我们是室友介绍在一起的,当时好几个人对我有意思,他是唯一一个敢主动出击的人,他特别自信,在学校厨艺比赛还拿了奖,对我也好,我们都是初恋……


记者离开时,赵亚庆陪记者走了很远,听得出来他在杭州呆了这么多年,对这座城市的印象非常不错。“我很想让自己的女儿留在杭州。”赵亚庆说。


来源:都市快报


记者:罗传达

编辑:董静雪


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